Gemeinsam Gestalten

 

Organisation

Wie klar sind Ihre Strukturen?

Passen die Rahmen?

 

Prozesse

Wie rund läuft es bei Ihnen?

Greifen alle Rädchen ineinander?

 

Veränderung

Wie bringen Sie neue Farben in Ihr Unternehmen?

Gibt es ein gemeinsames Bild?

 


Führung

Wie sieht Ihre Erfolgsstrategie aus?

Ist Ihre Mannschaft gut eingestellt?

 

Zusammenarbeit

Wie gestaltet sich Ihre Zusammenarbeit?

Stehen alle zusammen für den Erfolg?

 

Entwicklung

Welche Türen stehen Ihren Mitarbeitenden offen?

Gibt es genügend Raum für Entwicklung?

 


Instrumente

Systemische Beratung Maßgeschneiderte Trainings | Teamentwicklung Systemisches Coaching Moderation | Mediation

 

Methoden

Kommunikationsmodelle | Führungsmodelle | Agile Methoden  | Transaktionsanalyse | Gruppendynamik |

Organisationsaufstellung Züricher Ressourcenmodell | Dynamic Facilitation | Improvisationstheater |

Erlebnispädagogik 


Christiane Gerdes

Diplom-Sozialökonomin


Selbstständige Beraterin und Trainerin in Organisation | Personalentwicklung in einer sozialen Einrichtung Freiberufliche Beraterin und Trainerin | Leiterin Weiterbildung | Personalentwicklerin in einem großen mittelständigen Industrieunternehmen 

Weiterbildungen

 

Systemisches Beratung und Coaching . isb Wiesloch Mediation in Unternehmen und Organisationen . Business Mediation Center, Monika Oboth/Empa Train, Al Weckert Systemische Organistationsaufstellungen . WISL, Wieslocher Institut für Systemische Lösungen Dynamic Facilitation für Mediatorinnen . Matthias zur Bonsen, Zweisicht Freiburg Dynamik in Gruppen . Eberhard Stahl, Hamburg


Enno Gerdes


Selbstständiger Berater und Trainer  | Software-Entwickler, Berater, Trainer und Manager in einem internationalen Software-Unternehmen  | Produktmanager und Projektleiter in einem großen Schulbuchverlag  | Gymnasiales Lehramt für Mathematik und Geschichte

Weiterbildungen

 

Diverse Management Trainings- und Weiterbildungen Systemisches Coaching . DBVC-Zertifikat |

Klärungshilfe nach Christian Prior und Christoph Thomann Züricher Ressourcenmodell